Заместитель руководителя отдела финансирования и бухгалтерского учета
Вакансия 12869878 · 16 декабря 2024, 17:21
Вакансия ЦЗН | АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРНУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Сернур – на карте | Заработная плата | 35 000 — 36 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | В соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 г. № 402 «О бухгалтерском учете» ведет бухгалтерский учет и составляет достоверную бухгалтерскую отчетность Сердежской, Казанской, Кукнурской, Чендемеровской, Верхнекугенерской, Марисолинской, Зашижемской, Дубниковской сельских администраций и Собраний депутатов сельских поселений и предоставляет ее в установленные сроки соответствующим организациям, налоговым органам и вышестоящим органам управления. Несет полную ответственность за правильность и своевременность начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, проверку табелей учета рабочего времени на основании первичных документов - приказов о зачислении, увольнении, перемещении сотрудников, табелей учета рабочего времени и т.д. Начисляет заработную плату рабочим и служащим в карточках - справках. Составляет ведомость на выдачу аванса и расчетно-платежную ведомость на каждое обслуживаемое учреждение. Составляет свод расчетных ведомостей по заработной плате и стипендиям (журнал-ордер №6 журнал операций расчетов по оплате труда). Согласно запискам о предоставлении отпуска производит расчет заработной платы за отпуск. Ежемесячно сверяет остатки по субсчетам с книгой «Журнал-главная». Проверяет правильность оформления трудовых соглашений и других документов на выплату заработной платы из нештатного фонда. Участвует в тематических проверках обслуживаемых учреждений. Принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021201450324/e65a36e8-8af4-11ef-9a86-1f3aadc834d0 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|